Chiffres clés du handicap 2025 : situation actuelle et perspectives |
En 2025, l`inclusion des personnes en situation de handicap reste un défi avec un taux de chômage de 12%. Bien que des progrès aient été réalisés (entreprises adaptées, formation professionnelle), des obstacles persistent, notamment des emplois précaires, une surreprésentation dans certains secteurs et des difficultés de transition vers la retraite.
(07/02/2025 - Talenteo)
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Une grande diversité des trajectoires durant les trois premières années de l’enseignement supérieur |
Le rapport du SIES sur les trajectoires des étudiants indique qu`après trois ans, 75 % des néo-bacheliers inscrits en 2019 sont diplômés ou en études. Les parcours varient : en licence, un étudiant sur cinq redouble ; en IUT, la majorité poursuit ses études, tandis que les classes préparatoires et santé sont plus longues.
(07/02/2025 | enseignementsup-recherche.gouv.fr)
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Rapport 2024 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle |
Le rapport 2024 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle présente les données de 2023. Il analyse l`apprentissage, les contrats de professionnalisation, le CPF, la formation des demandeurs d`emploi, les projets de transition professionnelle, le plan de développement des compétences et le conseil en évolution professionnelle.
(07/02/2025 - CAP Métiers)
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Découvrez les publications thématiques du Manifeste Inclusion |
Le Manifeste Inclusion publie plusieurs études et guides sur l`inclusion des personnes handicapées. Cela inclut une étude sur la formation des étudiants handicapés (2024), un guide sur l`internationalisation des politiques handicap (2024) et un bilan sur les 10 engagements des signataires (2023), avec des pratiques en entreprise.
(07/02/2025 - Manifeste Inclusion)
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Pouvoir d`achat : une hausse des salaires de 2,27% en moyenne attendue en 2025, selon une étude |
Une étude montre que les hausses de salaires en 2025 atteindront en moyenne 2,27%, dépassant l`inflation attendue. Après deux années où les salaires ne suivaient pas l`augmentation des prix, les employés bénéficieront d`une réelle amélioration du pouvoir d`achat. Les entreprises privilégient aussi des avantages périphériques comme des primes ou des tickets-restaurant.
(07/02/2025 - FranceInfo)
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