| « Tester des métiers sans m’engager » : le parcours sur-mesure des graduate programmes |
Les graduate programmes, importés du Royaume-Uni dans les années 2000, séduisent de plus en plus les jeunes diplômés. Ils offrent une rotation de postes de 1 à 3 ans au sein d’un même groupe, accompagnée de coaching, mentorat et formation. Cette approche permet aux participants de découvrir plusieurs métiers avant de choisir leur voie professionnelle. (10/09/2025 - Challenges)
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| Rentrée scolaire 2025 : l’ambition intacte des Régions pour réussir chaque élève |
Pour cette rentrée scolaire, les Régions maintiennent leur effort budgétaire malgré les contraintes financières, avec près de 8 milliards d’euros consacrés à l’enseignement secondaire et supérieur. Elles investissent dans les lycées, la sécurité, le numérique et la restauration scolaire tout en soutenant l’orientation et la réussite des élèves, y compris dans les lycées professionnels. (10/09/2025 - Régions de France)
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| Un livret destiné aux employeurs pour aider les travailleurs pauvres |
Afin de soutenir les salariés en situation de pauvreté, la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté publie le livret « Travailleurs pauvres – Pratiques inspirantes à destination des entreprises ». Il présente les actions à mettre en œuvre pour détecter les travailleurs en difficulté, favoriser l’accès aux droits, accompagner les salariés et créer des alliances. (10/09/2025 - Direction de l`information légale et administrative)
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| Prix Vidéo «?Usine en Lumière?» : mettez en valeur l’industrie |
La Société d’Encouragement pour l’Industrie Nationale lance, en partenariat avec Bpifrance, la French Fab, Parrot et le Groupe des Industries Métallurgiques, le concours vidéo «?Usine en Lumière?». Ouvert aux étudiants, vidéastes, artistes et professionnels, il invite à filmer les sites industriels en 1 à 2 min 30, en format vertical ou horizontal, avec un court texte explicatif. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 octobre 2025. (10/09/2025 - Industrie nationale)
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| Près d’un étudiant sur trois occupe un emploi rémunéré en Auvergne-Rhône-Alpes |
En 2022, près d’un étudiant sur trois en Auvergne-Rhône-Alpes occupait un emploi rémunéré, intégré à sa formation (stages, apprentissage) ou sous forme de « job » étudiant. Le taux régional, supérieur à la moyenne nationale, reflète le dynamisme économique local. Les emplois étudiants se concentrent dans le commerce et l’hôtellerie-restauration, tandis que les emplois intégrés aux études concernent surtout la santé et la recherche. (10/09/2025 - Insee Flash Auvergne-Rhône-Alpes)
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