Selon l’Apec, les écarts de rémunération entre femmes et hommes cadres restent stables à 16 % sur la rémunération brute, un chiffre inchangé depuis 2018. Les femmes revendiquent autant d’augmentations que leurs collègues masculins, mais avec moins de succès, et sont sous-représentées dans les fonctions les mieux rémunérées comme la production et la maintenance industrielles (13 % des effectifs). La directive européenne sur la transparence salariale vise à corriger ces inégalités, mais le constat reste préoccupant. (Les Échos – 19/03/2026)

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Selon l’enquête nationale 2025 d’Initiative France, les entrepreneurs soutenus par le réseau restent majoritairement positifs, malgré des difficultés accrues : trésorerie, charge mentale et incertitudes macroéconomiques. En 2025, le réseau a rendu possibles 20 299 projets, créant ou maintenant 56 837 emplois, avec un taux de pérennité à trois ans de 91 %. L’IA et la transition écologique deviennent des leviers clés, tandis que l’accompagnement individualisé, la reprise d’entreprise et le soutien dans les territoires ruraux et quartiers prioritaires confirment le rôle central d’Initiative France dans le tissu économique et social français. (Initiative France – 19/03/2026)

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L’assujettissement des employeurs associatifs à la taxe d’apprentissage, introduit par la loi de finances 2026, pourrait représenter un surcoût de 379 millions d’euros et mettre en danger près de 12 000 emplois dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS). Jusqu’alors exonérés, ces employeurs doivent désormais verser cette contribution, ce qui suscite l’inquiétude de l’Udes, qui réclame un moratoire face à cette mesure jugée brutale et soudaine. (ASH – 19/03/2026)

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La Prépa Talents de l’ENCCRF de Montpellier propose aux étudiants et demandeurs d’emploi éligibles une préparation aux concours de la fonction publique, notamment pour devenir inspecteur de la CCRF (catégorie A). La formation, gratuite et diplômante (DU Prépa Talents), inclut 850 heures de cours, deux stages en administration, un tutorat personnalisé et, sous conditions de ressources, une bourse de 4 000 €. Les inscriptions sont ouvertes du 2 mars au 22 mai 2026, et la formation se déroulera en présentiel du 1er septembre 2026 au 22 mars 2027. 14 places sont disponibles pour l’édition 2026/2027. (DREETS Provence – Alpes – Côte d’Azur – 19/03/2026)

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Il est possible de suivre une formation pendant un arrêt maladie, mais uniquement si l’accord écrit de votre médecin et celui de la Caisse primaire d’assurance-maladie (CPAM) sont obtenus. Ces autorisations garantissent que la formation est compatible avec votre état de santé et ne compromet pas vos indemnités journalières. Certaines démarches comme un bilan de compétences ou la validation des acquis de l’expérience (VAE) sont également autorisées, tandis que tout manquement à ces règles peut entraîner des sanctions disciplinaires ou la suspension des prestations. (Challenges - 19/03/2026)

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