• Tout public

Connaître le cadre légal et les obligations des employeurs pour prévenir et lutter contre les VSST
Mieux appréhender les composantes favorisant le sexisme dans les situations de travail au quotidien
Faciliter une prise de conscience du sujet et pouvoir en débattre avec son environnement de travail
Savoir amorcer une démarche de prévention

Connaître les différentes manifestations du sexisme au travail, mise en situation avec le jeu ludopédagogique «Sexismesansfaçon»
Disposer de repères conceptuels sur les violences sexistes et sexuelles
Identifier les actions pour structurer une politique de prévention
Connaître les impacts des VSST sur les individus, le collectif de travail et l’entreprise
Définir le rôle du référent harcèlement sexuel et formaliser un protocole de traitement des situations signalées.

Aucune

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures
09h00 à 17h30

Formacode (Domaines de formation) :

• 44074 Prévention éducation santé
• 42887 Condition travail
• 42890 QVCT

Rome (Métiers) :

• K1205 Information sociale
• K1402 Conseil en Santé Publique

NSF (Spécialités de formation) :

• 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

Modalités pédagogiques
Apports de connaissances (conceptuels et théoriques) - Apports d’outils - Analyse de cas d’entreprise - Mobilisation de d’outils ludopédagogiques - Exercice réflexif en sous-groupe

Restauration
Restauration à la charge du stagiaire. Une liste de restaurants à proximité du lieu de stage vous sera communiqué

Hébergement
Une liste d'hébergements à proximité du lieu de stage vous sera communiqué lors de l'inscription

Transport
La liste des moyens d'accès vous sera communiqué lors de l'inscription

Accès handicapés
Demande à faire obligatoirement lors de l'inscription à la formation

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme