• Tout public

Cette formation a pour objectif de vous former pas à pas au métier de Responsable développement des compétences.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
Anticiper les évolutions métiers dans le champ de l'emploi / formation, afin de déterminer les enjeux RH en termes d'emploi, de compétences et de qualifications.
Repérer et qualifier les leviers d'actions RH (formation / certification, mobilité professionnelle, recrutement, etc.) et émettre des préconisations visant à accompagner les évolutions métiers, en cohérence avec la stratégie globale.
Formaliser et partager la stratégie d'accompagnement des évolutions métiers auprès des acteurs concernés (directions, CSE, etc.), argumenter les propositions, les ajuster dans un objectif de validation.
Mettre en place un système de veille permanent, automatisé ou non, afin de rechercher, collecter et compiler les données métier, concurrentielles, technologiques et réglementaires en lien avec son activité.
Identifier les impacts des données issues de la veille sur son activité.
Présenter et partager les informations issues de sa veille en lien avec son activité et ses évolutions (dispositifs, droits, catalogue...) auprès d'un public élargi (collaborateurs, directions, etc.) afin de favoriser et promouvoir une culture de l'apprentissage.
Quelles sont vos opportunités de carrières et perspectives d'emploi à la suite de cette formation diplômante ?
En suivant notre formation en ligne, vous serez préparé(e) à des métiers passionnants dans le domaine des ressources humaines, tels que Responsable formation et développement des compétences, Consultant en gestion des compétences, ou Conseiller en emploi et certification. Vous développerez des compétences clés en analyse des besoins, en conception de programmes de formation et en accompagnement stratégique, faisant de vous un acteur essentiel de la gestion des talents et du développement organisationnel.

Pour acceder a la formation Responsable developpement des competences, les candidats doivent obligatoirement justifier d un des pre-requis suivants :
Etre titulaire d une certification professionnelle de niveau 5 (Bac+2) en RH, droit ou sciences sociales de preference.
Etre titulaire du baccalaureat ou d une certification professionnelle de niveau 4 (equivalent Bac) avec une experience professionnelle d au moins 3 ans dans le domaine RH.
Tout autre profil fera l objet d une procedure derogatoire.
Materiel: Les candidats doivent avoir l acces a un ordinateur (PC ou Mac), muni d un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en reception de donnees).
La duree de cette formation de 3 mois est estimee sur une base de temps plein.
Par defaut, votre entree en formation se fera sous 1 mois suivant la validation de votre dossier. Si ce delai ne vous convient pas, merci de bien vouloir nous adresser un mail a l adresse cpf@openclassrooms.com en parallele de la creation de votre dossier pour nous indiquer la date de demarrage de formation souhaitee.

Durée totale : 160 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33091 GEPP
• 44528 Responsable formation

Rome (Métiers) :

• K2102 Coordination pédagogique
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme