Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche publie la Note Flash SIES n°2025-18 sur l’insertion professionnelle des diplômés 2023. À 18 mois, 80 % des diplômés de licence professionnelle, 71,4 % des diplômés de master et 54 % des diplômés de licence générale occupent un emploi salarié en France, en retrait par rapport à la promotion précédente. L’insertion est plus élevée dans le domaine Sciences-Technologies-Santé et montre des différences selon le sexe et le diplôme. (04/09/2025 – SIES)

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Le Céreq publie le numéro 171 de « Formation Emploi », consacré à la construction de la professionnalité et de l’identité des professionnel·les de l’éducation et du social. Ce dossier analyse les injonctions contradictoires auxquelles font face CPE, travailleurs sociaux, animateurs jeunesse et agents scolaires, et explore les tensions entre prescription institutionnelle et pratiques de terrain. Il met en lumière les défis du recrutement, de la réflexivité professionnelle et de l’adaptation des dispositifs éducatifs aux besoins des publics. (04/09/2025 – Céreq)

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La FAGE alerte sur le coût moyen de la rentrée étudiante, évalué à 3 227 € pour un·e étudiant·e non boursier·e, avec 1 238 € de frais courants et 1 986 € de frais spécifiques. Cette charge financière pèse fortement sur le logement, l’alimentation et l’accès aux études, accentuant la précarité et les inégalités. La FAGE appelle à une réforme des aides sociales et à un encadrement pérenne des loyers pour soutenir l’émancipation des étudiant·es. (04/09/2025 – FAGE)

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Publié le 27 juin 2025, ce numéro d’Agora débats / jeunesses analyse comment les outils numériques influencent l’insertion et l’emploi des jeunes. Loin de l’idée d’une « génération digital native », il met en lumière la diversité des pratiques numériques, les inégalités d’accès et les liens avec le marché du travail. (04/09/2025 – Presses de Sciences Po)

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Delphine Thévenin-Passereau, après 15 ans en ressources humaines, s’est reconvertie dans la petite enfance et gère trois micro-crèches près de Grenoble. Elle recrute et forme ses équipes avec rigueur, participe au quotidien des structures et veille à la qualité d’accueil malgré les contraintes réglementaires. (04/09/2025 – Les Pros Petite Enfance)

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