Écart salarial : les femmes gagnent encore 13,8 % de moins que les hommes (21/04/2026)

Selon une étude de l’Insee, en 2024, les femmes salariées du secteur privé gagnent en moyenne 13,8 % de moins que les hommes à temps de travail identique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Si cet écart tend à se réduire depuis 2018, il reste marqué, notamment en raison d’une sous-représentation des femmes parmi les hauts salaires et d’une concentration dans certains métiers. Les inégalités s’accentuent au fil de la carrière et varient selon les territoires, atteignant environ 15 % dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône. (Insee -21/04/2026)

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