Bien-être au travail : l’approche de PepPsy (06/03/2026)

Juliette Lachenal, CEO et psychologue chez PepPsy, accompagne les entreprises pour améliorer la santé mentale de leurs collaborateurs et réduire l’absentéisme et le turnover. À travers des outils comme la “fresque de la performance sociale”, PepPsy identifie les risques psychosociaux et met en place des plans d’action concrets. L’objectif est de prévenir les souffrances au travail tout en renforçant la performance sociale et économique de l’entreprise. (Impact.Info – 06/03/2026)

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