Écarts de salaire femmes-hommes (04/03/2026)

En 2024, les femmes du secteur privé gagnent en moyenne 22 060 € par an, soit 14 % de moins que les hommes à temps plein. Cette différence s’explique par le temps de travail plus faible et la concentration des femmes dans des métiers moins rémunérateurs. À poste égal, l’écart tombe à 3,6 %. Les inégalités augmentent avec l’âge, le nombre d’enfants et la taille de l’entreprise. Depuis 1995, elles ont diminué de 8 points grâce à plus de femmes cadres et à un temps de travail plus proche de celui des hommes. (Helloworkplace – 04/03/2026)

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