La stratégie française de l’emploi par la baisse du coût du travail augmente les inégalités (04/03/2026)

Depuis 45 ans, les politiques françaises ont cherché à réduire le coût du travail pour stimuler l’emploi, via des baisses de cotisations sociales, la maîtrise des dépenses publiques et la modération des salaires. Selon l’économiste : ces mesures n’ont pas créé d’emplois significatifs mais ont accru les inégalités. Les exonérations de cotisations financées par l’État ont été compensées par des hausses d’impôts et des restrictions de services publics, affectant surtout les ménages modestes. La privatisation de la protection sociale et la pression sur les bas salaires ont renforcé ces inégalités. Des alternatives existent : mieux encadrer les négociations salariales et renforcer le financement public permettrait de soutenir l’emploi tout en réduisant les écarts sociaux. (Observatoire des inégalités – 04/03/2026)

+ d’infos