• Demandeur d'emploi plus de 26 ans
• Demandeur d'emploi
• Demandeur d'emploi longue durée
• Demandeur d'emploi moins de 26 ans
• Jeune 16-25 ans

Identifier le rôle et les attentes de la lettre de motivation dans un recrutement
Analyser une offre d’emploi afin d’identifier les compétences attendus
Structurer une lettre de motivation claire, cohérente, et professionnelle
Valoriser son parcours et ses compétences professionnelles

Module 1 – Comprendre les enjeux de la lettre de motivation
Rôle de la lettre de motivation dans un processus de recrutement

Différence entre CV et lettre de motivation

Attentes des recruteurs (compétences, motivation, cohérence du parcours)

Erreurs fréquentes à éviter

Exemples de lettres efficaces et inefficaces

Module 2 – Analyser une offre d’emploi
Lecture et compréhension d’une offre d’emploi

Identification des mots-clés et compétences attendues

Distinction entre compétences techniques et comportementales

Analyse des missions et du profil recherché

Mise en lien entre l’offre et son propre parcours professionnel

Module 3 – Structurer une lettre de motivation professionnelle
Les différentes parties d’une lettre de motivation

Organisation logique et cohérence du contenu

Règles de présentation et de mise en forme

Ton professionnel et style rédactionnel adapté

Personnalisation de la lettre selon le poste et l’entreprise

Module 4 – Valoriser son parcours et ses compétences
Identification de ses compétences et expériences clés

Valorisation des réalisations professionnelles

Argumentation et mise en avant de sa motivation

Adaptation du discours au poste visé

Rédaction d’une lettre de motivation personnalisée

Aucun prérequis techniques et professionnels

Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33060 Recrutement

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme