• Public sans emploi
• Demandeur d'emploi
• Salarié
• Public en emploi

? Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie,
au sein d’une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
? Piloter le parcours d’un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteursimpliqués.
? Structurer et encadrer l’organisation du travail de l’équipe afin d’optimiser la planification des activités, améliorer la répartition
des ressources et renforcer l’efficacité collective.
? Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de
gestion des imprévus et des risques.

BLOCS COMMUNS OBLIGATOIRES
BLOC 1 : ELABORATION DU PROJET PERSONNEL DU BÉNÉFICIAIRE, STRUCTURATION DE SON PARCOURS ET COORDINATION DES
INTERVENTIONS [21 heures]
- Accueil et intégration d’un bénéficiaire au sein d’une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Accompagnement des bénéficiaires à l’élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : MANAGEMENT DU PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES ET COORDINATION DES DIFFÉRENTS
ACTEURS [42 heures]
- Management du parcours des bénéficiaires.
- Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Coordination de l’action des différents acteurs
BLOC 3 : ORGANISATION DU TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
D'ÉQUIPE [ 35 heures]
- Organisation du travail et planification des activités
- Gestion des Ressources Humaines
- Management d’équipe
BLOC 4 : CONCEPTION ET PILOTAGE DE PROJETS [28 heures]
- Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS OBLIGATOIRES
Selon choix à l’inscription : Bloc 5 : SANITAIRE ou Bloc 6 : SOCIAL
BLOC 5 : GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE DU MATÉRIEL ET DES MÉDICAMENTS [35 heures]
- Gestion logistique du matériel et des médicaments
- Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l’achat responsable, négociation des
marchés
BLOC 6 : ANALYSE DES RESSOURCES D’UN TERRITOIRE ET GESTION DES RELATIONS PARTENARIALES [35 heures]
- Repérage du territoire
- Gestion des relations partenariales.
Evaluation/ travail personnel : 14 heures

Voie 1 : Admission sur diplôme dans le secteur sanitaire ou social
Être titulaire d’un titre de niveau 5 ou 6 relevant d'un métier du secteur sanitaire, social ou médico-social.
+ justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle à temps plein au cours des 3 dernières années.
En l’absence d’une expérience préalable dans le domaine, s’engager à avoir une première expérience de coordination durant le parcours de formation (continue ou discontinue).
Ou bien
Voie 2 : Admission sur expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Justifier de 5 années consécutives d’expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social acquise au cours des six dernières années.

Durée en centre : 175 heures
Durée en entreprise : 35 heures
Durée totale : 210 heures
175 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 43458 Encadrement infirmier
• 32154 Encadrement management
• 43435 Encadrement santé
• 32068 Coordination travail
• 42082 Gestion structure service à la personne

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• J1506 Soins infirmiers généralistes
• K1201 Action sociale
• K1207 Intervention socioéducative
• K1301 Accompagnement médicosocial

NSF (Spécialités de formation) :

• 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
• 331 Santé

Modalités pédagogiques
Face à face pédagogique - mise en situation professionnelle

Accès handicapés
Oui