• Tout public
• Demandeur d'emploi
• Particulier, individuel
• Formateur
• Salarié

Être capable d’accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation de SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
Être capable de concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST

1. Justifier la formation SST pour une entreprise
1.1. Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
1.2. Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise
2. Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
2.1. Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
2.2. Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise
3. S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
3.1. Appliquer et argumenter les conduites à tenir
3.2. Réaliser et justifier les techniques gestuelles
4. Justifier la mise en place d’actions de prévention
4.1. Identifier des risques professionnels
4.2. Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires
5. Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
5.1. Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
5.2. Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
5.3. Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite
6. Animer une action de formation
6.1. Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
6.2. S’adapter aux caractéristiques du public à former
6.3. Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
7. Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
7.1. Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
7.2. Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
8. S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
8.1. Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
8.2. Assurer le suivi administratif des stagiaires

Etre titulaire du certificat SST en cours de validité

Avoir suivi la formation « Compétences de Base en Prévention » avec le réseau CARSAT sur 2 jours en présentiel, gratuit, organisés en Corse, dans les Alpes Maritimes et dans le Bouches du Rhône : inscription en ligne en suivant ce lien : https://formation-prev.fr/carsat-sudest/409/CBPF-Obtenir-des-competences-de-base-en-prevention-Prerequis
ou
Avoir suivi avec succès l'autoformation “acquérir les bases en prévention des risques professionnels” de l’INRS : https://formation-prev.fr/carsat-sudest/409/CBPF-Obtenir-des-competences-de-base-en-prevention-Prerequis

Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression

Durée en centre : 56 heures
Durée totale : 56 heures
Formation de 2 fois 4 jours soit 56 H en présentiel

Formacode (Domaines de formation) :

• 42829 Sauvetage secourisme travail
• 42826 Sécurité civile
• 42856 Formation formateur sécurité

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Document de référence SST Mannequin RCP adulte Mannequin RCP enfant Mannequin RCP nourrisson Divers matériels pour la réalisation des simulations Matériel d’entretien des mannequins

Consulter les fiches détaillées sur le site de l'organisme :
Fiche 1
Fiche 2