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Un acteur, une formation, une offre certifiante, un métier, une aide.
L'offre régionale de formation
Résultats : 437
sessions de formation
| Type de formation |
Financeur | Santé/sécurité au travail |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ipag programme grande école (apprentissage) | 01/09/2025 - 30/06/2027 | 06 | NICE | Institut de Préparation à l'Administration et à la Gestion - Antenne Nice | FA | OPCO | |||
| Responsable en gestion administrative et ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2025 - 15/07/2026 | 13 | MARSEILLE- 8e | Institut Formation Conseil - Antenne Marseille | FA | OPCO | |||
| Manager du développement des ressources humaines (apprentissage) | 21/10/2024 - 18/09/2026 | 06 | NICE | Cesi Association - Antenne Nice | FA | OPCO | |||
| Santé qualité de vie au travail et risques psychosociaux | 01/01/2026 - 31/12/2026 | 13 | MARSEILLE- 8e | Steliaxe | FC | ||||
| Bilan de recrutement | 15/04/2025 - 30/12/2026 | 06 | GRASSE | Azur Formation | FC | ||||
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines | 01/09/2026 - 30/06/2029 | 83 | LA GARDE | UNIVERSITE DE TOULON | FI | ||||
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines | 01/09/2026 - 30/06/2029 | 13 | AIX EN PROVENCE CEDEX 01 | UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE | FI | ||||
| Manager en ressources humaines (apprentissage) | 02/09/2024 - 15/07/2026 | 06 | NICE | Campus Riera - Campus International Riera | FA | OPCO | |||
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2025 - 31/08/2027 | 83 | LA GARDE | Université de Toulon - IUT La Garde | FA | OPCO | |||
| Chargé de développement des ressources humaines (apprentissage) | 17/09/2026 - 29/06/2029 | 13 | MARSEILLE- 1er | Ecole des Sciences et Techniques Commerciales | FA | OPCO |
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen