Faire le lien entre les enjeux de la prévention et les actions à mettre en oeuvre dans son entreprise
Identifier les actions, notamment de communication, pour amorcer le changement et l’accompagner
Connaître les étapes permettant d’instaurer ou d’améliorer une culture prévention
Élaborer un plan d’action spécifique à son entreprise pour "faire agir" en prévention
- Appréhender les principales solutions réglementaires
- S’approprier une démarche de prévention applicable à l’ensemble des situations
- Appliquer les principes fondamentaux de la motivation
- Comprendre le leadership en prévention

Évaluation individuelle des acquis

Non communiqué

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures
1 jour

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 32154 Encadrement management

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et d'exercices d'application

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme